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鞋厂实习报告精选8篇-尊龙凯时官方app下载

  • 发布时间:2023-12-22 11:22:25

经过一段时间的生产实践,我们加深和巩固了在学校学到的理论知识,学到了更多知识,积累了足够的实践经验,相信这次实习能够为我们的社会工作形成帮助。你是否在找正准备撰写“鞋厂生产运作实习心得”,下面是壶知道的小编为您带来的8篇《鞋厂实习报告》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

鞋厂实习报告 篇一

一、实习时间20xx年6月20日----20xx年7月8日

二、指导教师姓名xxx

三、实习地点xxxxx鞋业批发有限公司

四、实习目的与内容实习目的:通过本次实习,开阔视野,增长见识,拓宽我们的知识面。了解本专业相关方面的知识,通过实习,启发我们积极向上,努力学习。同时接触与认识社会,积累人生阅历。实习内容:1、参观xx鞋厂,了解公司背景及其钢铁生产流程。2、学*鞋生产流程与工艺,掌握女鞋生产相关方面的知识。3、直接参与工厂的生产作业。4、观察与收集工厂生产管理方面的信息。6、撰写认识实习报告,对此次实习进行总结,归纳实习体会与收获。

五、实习过程

(一)工厂简介xx鞋厂是东莞市厚街镇一个中小型女鞋加工企业。工厂总部位于涌口村厚廉路262号,下设两个分场。这是一个即使到生产旺季可能也不到500人的小型加工企业。厂内有一座四层楼厂房和一栋职工宿舍,其中厂房一层为成品室、办公室,二到四楼为生产车间,职工宿舍一楼为职工食堂,二三四楼为员工宿舍,固定资产近800万。企业目前经营状况一般。我在为期一个多月的暑期实践中逐渐了解了生产型企业的运作模式,接触到生产、品检、销售、核算、行政等方面的工作内容。虚心学习的同时不断搜集整理资料,对工厂和制鞋行业都有了自己的一些思考。

(二)工厂生产运营管理实践与**我认为xx鞋厂在以下几方面是值得肯定的

1、**结构**设计扁*化,遵循了**指挥、**幅度、权责对等的原则。各部门的分工、权责,部门同级之间、上下级之间的事务对接要求都形成了文件,成为规范化管理的前提。管理**化、规范化是一个企业正常运作的重要保证。

2、成本**核算员每天根据生产数、废品数、库存量编制生产情况快报,从日的生产情况快报的对比中能反映出生产方面是否出现问题。我还在看到了不良品分析表、每日原材料损耗明细、质检科产品漏检数及返修成本日报表、各班辅料、废料及废底汇总表,说明工厂的成本分析算得很细,对生产成本**严格。套用总经理的一句话“这是在夹缝里生存”。数字反映问题具有客观性,但前提是要保证数据来源的准确性。

3、员工激励**工厂用现金奖励在节约成本或提高质量等方面做出贡献的员工以及在职业技能比赛中成绩优秀的员工,对违反**或职业技能比赛中最后一名的员工进行罚款。这样可以刺激员工提高自身的技能,鼓励他们思考、创新。如果能结合精神奖励效果会更好。学校将精神奖励运用得很到位,其实工厂也可以借鉴,马斯洛的需要层次论认为,每个人都有五个层次的需要:生理的需要(即衣食住行的满足)、安全的需要、社交或情感的需要、尊重的需要、自我实现的需要。懂得了员工的需要,管理者就能更有效的实行激励措施,同时达到节约成本的目的。

4、产品标准目前,工厂正按照iso9002国际品质标准对企业进行管理。xx鞋厂生产的大部份鞋底都是外销,其实整个东莞的鞋厂基本上都是接**订单。由于客户对品质要求非常严格,所以从产前的试料,生产过程中密度、硬度的**,品检,到产后的鞋底弯曲度等指标的测试都严格按标准进行。

(三)工厂现实问题分析与建议总公司在女鞋行业打响了品牌,就开始向其他行业进军。我不是反对企业扩展自己的品牌,只是**企业实在应该吸取教训了。曾经多少大企业因为盲目扩张纷纷倒下,德隆的败绩还不能引起企业家的反思吗是不是**企业对品牌的经营缺乏耐心,而过多注重眼前利益企业扩张是需要阶段性的,经过了纵向、横向发展后,等根基稳固了,才能让他枝繁叶茂。如果在进入其他行业时,主业有了松动,很可能带来产业空心化的危机。鞋具行业**来少听到有关森达的消息,森达在20xx年后开始进军热电、化工、服装、物流、生物工程、软件等行业,好像能赚钱的都要去试一试。速度太快,结果人员技术难以跟上,伤了元气。如果能专心将皮鞋做好,不断积累品牌价值,是不是就不会出现“森达皮鞋四个月断底”这样的报道我个人比较推崇的是黄光裕这种做法。他一方面做家电销售,一方面做地产。可贵的是他找到两者的关系,充分利用行业与行业之间的互补,最终将国美运作成**的家电销售巨头。另外还可以学学温州商人,即使是做打火机,也有做成*第一的气魄。企业在乎专精而不是宽泛,专精是前提的前提。ibm将其pc业务出售与联想,专注,也许会让蓝色巨人打造另一个it传奇。从外部环境来说,有这样一组数据“至20xx年,广东具有一定生产规模的企业已发展到5000家以上,加上一些小型企业,则达万家,年产量近30亿双,出口外销总额达47亿美元,产销总量占全国近一半,成为名符其实的鞋业大省”。行业发展之快,竞争之激烈让人咂舌。在东莞高步镇,拥有员工30000多人的裕元厂是当之无愧的鞋厂老大。裕元厂是台资企业,经过多年发展现在已经成为世界上最大的鞋厂,贴牌生产nike、adidas、puma等国际知名品牌,临近强大的对手,xx鞋厂要想成长确实不易。另外,招工难的问题也困扰着xx鞋厂,而且眼下马上就将是生产旺季。可是招工难不是这一个厂的困难,是整个东莞、广东、珠三角都面临着民工荒的困境。企业、工厂遍地开花,哪里都需要工人。而且长江三角洲工资水*、生产环境等相对**三角洲地区有优势,民工自然会流向待遇明显较优的地区。面对招工难,特别是女工难招的问题,厂里现在出了一则通知“凡介绍18-40岁女工进厂并做满3个月的,介绍人可获50元奖励”,通知发出后,的确有点效果,但这不是长远之计。当初制造业聚集在珠三角,是因为具有**优势,交通便捷,劳动力成本低廉。制鞋是劳动密集型产业,工厂生产成本逐渐增大,珠三角以前的优势正在丧失。东鞋西移,成都被称为“鞋都”确实有它的区位资源优势。成都鞋业的产业链正逐渐完善,劳动力成本比沿海低,招工也比较容易。所以xx鞋厂如果迁往成都应该是个战略。

六、实习收获与体会实习就这样过去了,总有点意犹未尽的感觉,这样的机会要多几次该多好呢,我只能如此想。现在来总结我此次实习的收获和体会:读万卷书,更要行万里路。没出校门前不知道,我们想要在社会中立足是多么地不易。当前我们所学习的90%都是纯理论知识,要知道在学校,虽然理论知识可以让我们更深刻、全面地理解某种事物,可以让我们口若悬河,可以让我们在考试中拿到一百分,但这些理论知识都只是由书本上得来的,是前人的经验总结,没有经过我们的具体实践,我们很难深刻地把握;再者,这些知识只是对一般事物的概括,要运用到具体实际,就显得有些苍白了。而另一方面,在要解决一些生产中的总问时,我又觉得所学的理论知识很是匮乏。比喻在工厂中的生产管理,要是让我去管理一个生产小组,虽然我也学过人力资源管理这一学科,但真要将理论付诸实际,可能会搞得工厂大乱。一技之长。通过这次的工厂实习,我基本上掌握了一些生产女鞋的流程与工艺,也算拥有了一技之长,虽然这与自己所学的专业有些格格不入,但谁又能说自己只能从事营销方面的工作?核心竞争力。在这次为期不长的实习中,我不仅接触了一些实际的社会生产工作,也体会到了工作的艰辛与生活,更是清醒地认识到:没有自己的核心竞争力,绝难在这个竞争近忽残酷的社会上立足!比如这次进厂工作,我认为除了自己作为一个学生可以引以为豪的快速学习能力之外,可能连一个普通员工都不如。因此,努力挖掘、充实自己的核心竞争力将是在所剩不多的大学时光中的工作重点。这次的东莞之行,不但是一次对理论知识的检验,同时也是一次很好的生**验。让我在实际生活中体验到了竞争的残酷性,如果你没有过硬的专业知识和树立起竞争意识,你就会拉大家的后腿,被对手所打败,被社会所淘汰。只有尽自己所能,努力去做,才能溶入社会,溶入团队中去,所谓“百流汇大川”,这也许就是团队精神吧。半个月的实习生活过去了,大学生活也基本结束了,在不久的将来我们也将走出校门,融入社会的大家庭。要想很快的在社会上立足,就必须在大学这个小社会里努力学习科学知识,发挥我们的潜能,珍惜我们所拥有的分分秒秒,以坚实的脚步迈向我们的人生大道!

鞋厂实习报告 篇二

2009年2月9日至2009年3月21日近一个半月时间,我在xxxx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。

实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。

二、单位简介

xx集团有限公司前身xx皮鞋厂创建于1988年,1995年组建集团公司,现已发展成为拥有员工3800余名,集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号,占地面积近100亩,建筑面积12万平方米,拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条,年生产能力达1000万双,产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。

xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业,在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨,从2001年开始,公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进行同步研发,在制鞋行业开发新品种方面始终保持领先地位,并建立了标准化实验室。2002年,公司还通过与德国dhm公司的合作,实现了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证,使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准,从而打破贸易壁垒,为企业更好地进军国际市场铺平道路。

公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念,逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入,积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险,2006年斥资1000万打造面积近2000平米的员工活动中心,放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报,广播站,满足员工日益增长的精神文化需求。

三、工作内容

在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:

1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;

2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;

3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;

4、送文件至各级领导,签收文件;

5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;

6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;

7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;

8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;

9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;

10、制作2009年全厂管理人员年休表;

鞋厂实习报告 篇三

一、实习时间

20xx年6月20日——20xx年7月8日

二、指导教师姓名

xxx

三、实习地点

xxx鞋业批发有限公司

四、实习目的与内容实习目的:

通过本次实习,开阔视野,增长见识,拓宽我们的知识面。了解本专业相关方面的知识,通过实习,启发我们积极向上,努力学习。同时接触与认识社会,积累人生阅历。

实习内容:

1、参观xx鞋厂,了解公司背景及其钢铁生产流程。

2、学*鞋生产流程与工艺,掌握女鞋生产相关方面的知识。

3、直接参与工厂的生产作业。

4、观察与收集工厂生产管理方面的信息。

6、撰写认识实习报告,对此次实习进行总结,归纳实习体会与收获。

五、实习过程

(一)工厂简介

xx鞋厂是东莞市厚街镇一个中小型女鞋加工企业。工厂总部位于涌口村厚廉路262号,下设两个分场。这是一个即使到生产旺季可能也不到500人的小型加工企业。厂内有一座四层楼厂房和一栋职工宿舍,其中厂房一层为成品室、办公室,二到四楼为生产车间,职工宿舍一楼为职工食堂,二三四楼为员工宿舍,固定资产近800万。企业目前经营状况一般。我在为期一个多月的暑期实践中逐渐了解了生产型企业的运作模式,接触到生产、品检、销售、核算、行政等方面的工作内容。虚心学习的同时不断搜集整理资料,对工厂和制鞋行业都有了自己的一些思考。

(二)工厂生产运营管理实践与**我认为xx鞋厂在以下几方面是值得肯定的

1、**结构

**设计扁*化,

遵循了**指挥、**幅度、权责对等的原则。各部门的分工、权责,部门同级之间、上下级之间的事务对接要求都形成了文件,成为规范化管理的前提。管理**化、规范化是一个企业正常运作的重要保证。

2、成本**

核算员每天根据生产数、废品数、库存量编制生产情况快报,从每日的生产情况快报的对比中能反映出生产方面是否出现问题。我还在看到了不良品分析表、每日原材料损耗明细、质检科产品漏检数及返修成本日报表、各班辅料、废料及废底汇总表,说明工厂的成本分析算得很细,对生产成本**严格。套用总经理的一句话“这是在夹缝里生存”。数字反映问题具有客观性,但前提是要保证数据来源的准确性。

3、员工激励**

工厂用现金奖励在节约成本或提高质量等方面做出贡献的员工以及在职业技能比赛中成绩优秀的员工,对违反**或职业技能比赛中最后一名的员工进行罚款。这样可以刺激员工提高自身的技能,鼓励他们思考、创新。如果能结合精神奖励效果会更好。学校将精神奖励运用得很到位,其实工厂也可以借鉴,马斯洛的需要层次论认为,每个人都有五个层次的需要:生理的需要(即衣食住行的满足)、安全的需要、社交或情感的需要、尊重的需要、自我实现的需要。懂得了员工的需要,管理者就能更有效的实行激励措施,同时达到节约成本的目的。

4、产品标准

目前,工厂正按照iso9002国际品质标准对企业进行管理。xx鞋厂生产的大部份鞋底都是外销,其实整个东莞的鞋厂基本上都是接**订单。由于客户对品质要求非常严格,所以从产前的试料,生产过程中密度、硬度的**,品检,到产后的鞋底弯曲度等指标的测试都严格按标准进行。

(三)工厂现实问题分析与建议

总公司在女鞋行业打响了品牌,就开始向其他行业进军。我不是反对企业扩展自己的品牌,只是**企业实在应该吸取教训了。曾经多少大企业因为盲目扩张纷纷倒下,德隆的败绩还不能引起企业家的反思吗是不是**企业对品牌的经营缺乏耐心,而过多注重眼前利益企业扩张是需要阶段性的,经过了纵向、横向发展后,等根基稳固了,才能让他枝繁叶茂。如果在进入其他行业时,主业有了松动,很可能带来产业空心化的危机。鞋具行业**来少听到有关森达的消息,森达在20xx年后开始进军热电、化工、服装、物流、生物工程、软件等行业,好像能赚钱的都要去试一试。速度太快,结果人员技术难以跟上,伤了元气。如果能专心将皮鞋做好,不断积累品牌价值,是不是就不会出现“森达皮鞋四个月断底”这样的报道我个人比较推崇的是xxx这种做法。他一方面做家电销售,一方面做地产。可贵的是他找到两者的关系,充分利用行业与行业之间的互补,最终将国美运作成**的家电销售巨头。另外还可以学学温州商人,即使是做打火机,也有做成*第一的气魄。企业在乎专精而不是宽泛,专精是前提的前提。ibm将其pc业务出售与联想,专注,也许会让蓝色巨人打造另一个it传奇。

从外部环境来说,有这样一组数据“至20xx年,广东具有一定生产规模的企业已发展到5000家以上,加上一些小型企业,则达万家,年产量近30亿双,出口外销总额达47亿美元,产销总量占全国近一半,成为名符其实的鞋业大省”。行业发展之快,竞争之激烈让人咂舌。在东莞高步镇,拥有员工多人的裕元厂是当之无愧的鞋厂老大。裕元厂是台资企业,经过多年发展现在已经成为世界上最大的鞋厂,贴牌生产nike、adidas、puma等国际知名品牌,临近强大的对手,xx鞋厂要想成长确实不易。

另外,招工难的问题也困扰着xx鞋厂,而且眼下马上就将是生产旺季。可是招工难不是这一个厂的困难,是整个东莞、广东、珠三角都面临着民工荒的困境。企业、工厂遍地开花,哪里都需要工人。而且长江三角洲工资水*、生产环境等相对**三角洲地区有优势,民工自然会流向待遇明显较优的地区。

面对招工难,特别是女工难招的问题,厂里现在出了一则通知“凡介绍18—40岁女工进厂并做满3个月的,介绍人可获50元奖励”,通知发出后,的确有点效果,但这不是长远之计。当初制造业聚集〖www.huzhidao.com〗在珠三角,是因为具有**优势,交通便捷,劳动力成本低廉。制鞋是劳动密集型产业,工厂生产成本逐渐增大,珠三角以前的优势正在丧失。东鞋西移,成都被称为“鞋都”确实有它的区位资源优势。成都鞋业的产业链正逐渐完善,劳动力成本比沿海低,招工也比较容易。所以xx鞋厂如果迁往成都应该是个战略。

六、实习收获与体会

实习就这样过去了,总有点意犹未尽的感觉,这样的机会要多几次该多好呢,我只能如此想。现在来总结我此次实习的收获和体会:

读万卷书,更要行万里路。没出校门前不知道,我们想要在社会中立足是多么地不易。当前我们所学习的90%都是纯理论知识,要知道在学校,虽然理论知识可以让我们更深刻、全面地理解某种事物,可以让我们口若悬河,可以让我们在考试中拿到一百分,但这些理论知识都只是由书本上得来的,是前人的经验总结,没有经过我们的具体实践,我们很难深刻地把握;再者,这些知识只是对一般事物的概括,要运用到具体实际,就显得有些苍白了。而另一方面,在要解决一些生产中的总问时,我又觉得所学的理论知识很是匮乏。比喻在工厂中的生产管理,要是让我去管理一个生产小组,虽然我也学过人力资源管理这一学科,但真要将理论付诸实际,可能会搞得工厂大乱。

一技之长。通过这次的工厂实习,我基本上掌握了一些生产女鞋的流程与工艺,也算拥有了一技之长,虽然这与自己所学的专业有些格格不入,但谁又能说自己只能从事营销方面的工作?

核心竞争力。在这次为期不长的实习中,我不仅接触了一些实际的社会生产工作,也体会到了工作的艰辛与生活,更是清醒地认识到:没有自己的核心竞争力,绝难在这个竞争近忽残酷的社会上立足!比如这次进厂工作,我认为除了自己作为一个学生可以引以为豪的快速学习能力之外,可能连一个普通员工都不如。因此,努力挖掘、充实自己的核心竞争力将是在所剩不多的大学时光中的工作重点。

这次的东莞之行,不但是一次对理论知识的检验,同时也是一次很好的生**验。让我在实际生活中体验到了竞争的残酷性,如果你没有过硬的专业知识和树立起竞争意识,你就会拉大家的后腿,被对手所打败,被社会所淘汰。只有尽自己所能,努力去做,才能溶入社会,溶入团队中去,所谓“百流汇大川”,这也许就是团队精神吧。

半个月的实习生活过去了,大学生活也基本结束了,在不久的将来我们也将走出校门,融入社会的大家庭。要想很快的在社会上立足,就必须在大学这个小社会里努力学习科学知识,发挥我们的潜能,珍惜我们所拥有的分分秒秒,以坚实的脚步迈向我们的人生大道!

鞋厂实习报告范文 篇四

4月22日,福建匹克集团正式对外宣布,获得来自红杉(中国)、建银国际与联想投资三家金融投资机构共5683万美元(约4亿元人民币)的融资。许景南说这是匹克的第三轮融资,也是匹克海外上市前的最后一轮融资。 有消息称,上述三家战略投资占股约为24%,而匹克的创始人许景南家族仍持有超七成的股权,掌握着企业的绝对控制权。

粗略算来,许景南现在已是数亿身家,但你极少能在豪车、游艇俱乐部的vip名录上见到他。记者面前的许景南,简素的商务休闲装,配上擦得锃亮的黑色圆头皮鞋,极其简短精炼的言语风格,给外人一种异常干练的感觉。跟他的对话没有繁文冗节,甚至他都很少说长句,风格颇似台塑集团的老总王永庆,只不过许景南脸上总是挂着几分笑容,这是一种简素的豁达。

直到今日,他依然在出差时只乘坐经济舱,在单位亦吃着食堂的大锅饭。“习惯了吧,现在改也改不了”,许景南嘴角上扬,微微一笑道,“现在我跑马圈地都还忙不过来,哪有时间去骑赛马、开跑车!”

做”的三层境界

曾有媒体问他,是如何从拉板车的车夫做到世界篮球装备第一人的,这其中有着怎样的创业秘诀?许的回答简单得只有一个字:“做”。

就是这样简单的一个字,他却硬是给划分出了三个层次:“第一层是别人说什么,你就做什么,就是随众,跟着比你强的走;第二层是知道应该做什么,你再去做什么,只是有了主观意识;当然最高级的一层是,你去做什么,别人跟着去做什么,说明你已经是很多人的榜样了”。

30多年前,刚刚从贫民窟走出来的许景南起早贪黑地在闽南山路上奋力拉着板车,显然他没有想过这个“做”,还能做出这么多层次来。不过,许景南硬是靠拉板车,解决了一家人的温饱问题。“当时一趟板车从北门到南门可以赚2元钱,只要肯干,多拉几趟就能多赚几趟的钱。要说我的第一桶金,就是从那时候开始。”就这样,许景南开始了自己的创业生涯。 第一桶金实在算不上“金子”,即便是许景南结婚时,家里还是一贫如洗。不仅“三大件”一件没有,就连暖壶还都是从村里邻居处借来的。

窘迫的生活没有压垮许景南的脊梁,更没有禁锢他与生俱来的商业眼光。“拉板车让我接触了很多客户。 今天拉石头,明天拉砖头,后天拉木料,把货运到工厂后,我就开始观察这些老板是如何‘做’的,慢慢地,我就学会了一些门道。”在许景南看来,从“你看着别人做”到“别人看着你做”的过程中,首先就是要去学,去思考别人是怎么成功的。

更为重要的是,如何才能打入别人的圈子,去“偷师学艺”。“我的办法是,先去看人家需要什么。别人需要的东西你有了,自然你们就能走到一起,就可以插手进去,踏踏实实学。”于是,许景南跟一个矿主谈好,他用免费的劳动力换取锅炉烧掉的煤渣。每天他都把没烧完的煤拣出来,去打铁,再用细灰去烧砖,纯渣用来做建筑隔离层,这样慢慢就形成了一条产业链的雏形。

尝到甜头后,他又同样靠“偷师”和交换资源的手段,先后创办了包装厂、拖鞋厂、木箱厂、机砖厂等10多个企业,完成了资本的原始积累。

坚持做该做的事情

改革开放的逐渐深化,为许景南提供了人生的新机会。上世纪80年代初,福建泉州地区如雨后春笋般冒出了大批制作服装、鞋帽的小加工厂,他当然也在这其中。

耐克当时在泉州投资了鞋厂,许景南于是将目光瞄准了运动鞋,希望为耐克配套加工。然而不幸的是,就在许景南将厂房建成之后,耐克的泉州工厂却撤走了,这种窘迫非一般人所能承受。许景南痛定思痛后,“狠掐了一下大腿,一不做,二不休,我要自创品牌!”

这不可不谓是个大胆的想法,因为在当时的人们看来,牌子并没有那么重要。此时许景南所思考的问题是,耐克和阿迪达斯为什么卖得这么贵,还卖得这么好,还能四处去打广告?这其中肯定有它成功的道理。 做还是不做?不做,工厂的机器就停着,等着订单;做,就能现在开工,但是要扔进去不少钱。犹豫中,许景南还是选择了后者,因为他隐隐意识到,未来的市场很可能就是品牌的市场。得出这样的结论是因为,“我去市场转了一圈,发现年轻人选衣服,开始看脖子上挂的品牌了。”

“行动派”许景南即刻用高薪,将耐克留下的大部分技术人员、工人全部吸收到自己的工厂,奠定了匹克运动鞋生产的高起点。上世纪90年代初,国产运动鞋刚刚起步,很多鞋企只顾着生产什么卖什么,业内人士形容这是“低头拉车”,意思是埋头苦干,而匹克由于早早提出创品牌,而被形容成“抬头看路”,先下手的匹克日益壮大。

认定了要做自创品牌的许景南此时已经走到了他所认为的第二层境界。但要从“知道做什么”到“做出成果”,其中的艰辛怕是只有经历过的人才能体会。“我就举两个例子,一个是20年前,1989年的宏观经济调控;第二个是1997年的那场亚洲金融风暴,这两件事都让我感受到了很大的压力。”许景南称,在彷徨中度日很难熬,不过既然知道自己要做什么了,就一定要坚持。

“1989年我们刚刚建完厂房,碰上宏观调控,对民营企业重新登记。当时,我就很担心,如果国家不提倡民营企业怎么办?我们这些企业家被当成资本家怎么办?当地政府鼓励我们说‘改革开放不会变’,我才挺过来。 1997年亚洲金融风暴时,我们企业进入了高速发展期,此时银行银根紧缩,贷款很难贷出来了,很麻烦的,好几次都差点因为现金流断裂而死去。”许景南感叹道,“做企业的每一天都不容易,企业家需要的是应对策略,而不是假装的紧迫感”。

让别人跟着做

资本的介入,有效的企业管理制度,使得许景南开始有了“让别人跟着做”的本钱。已于2008年12月通过香港联交所上市聆讯的匹克,现在可以随时启动ipo。笔者从许景南的口中得知,“不差钱”的匹克在等待一个新的上市窗口期,匹克现在也没有上市时间表。

对于此次引进的三家投资人,许景南称自己看中的并非现金流,而是战略伙伴在不同层面对其资源进行的补充。“建银国际入股后,建设银行给我们的授信一下子就增加了很多,这是以前从没达到过的金额;红杉通过他们在海外投的网络购物网站帮我们进行全世界的销售,联想则将他们的管理经验与我们分享,”许景南称,这条寻求战略投资资源的棋路,恐怕其后的很多企业都会纷纷效仿。

东施效颦的故事每天都在市场上演。在许景南看来,投资者看中匹克未来发展的主因是匹克的国际化战略。当匹克因此成功的时候,很多企业也纷纷效仿,但成功者乏善可陈。

然而很少有人知道,为了迈出这一步,他付出了多少辛酸。“我们是在品牌国际化道路上走得最早,也是走得最好的,”许景南稍作停顿后笑称,“2003年非典使得体育运动品牌快速成长的同时,也让我记住了一句话,阳光总在风雨后。”许景南谈及匹克国际化心酸之路,一下打开了话匣子。

我们是第一家进入nba场地的中国广告赞助商,我第一次去火箭队洽谈商业合作的时候,在深圳办理赴美签证时就遇到了困境。”他回忆道。“美国大使馆的签证人员一听说我是赞助nba比赛的,他就持一个很怀疑的态度。”许景南语气坚定,直面回答道,“就是我赞助的啊!”

“nba还要你赞助吗?”“你看这是我们签约合作时的照片,这是nba场地上我们广告的照片,这是……”“stop,这些照片都是可以做假的。”

许景南又拿出签约的文件正本给签证官看,得到的却是“留存文本,尚待查实,等待通知”的答复。“美国人不信任我们中国的企业有这种实力,一直说我是骗他们的。”虽然经过一番查实后,许景南在第二次办理时顺利地拿到了签证,但他仍有些不服气,“我就想不通,nba为什么不能让我们赞助?”

值得玩味的是,匹克与火箭队姚明的队友巴蒂尔签约后,拍摄了一组电视广告,在里面体现的核心价值是,“我来,为胜利而战”!我们不得而知这则广告是否是针对签证官,但不可否认的是,许景南不服输的执拗性格也使得他能够做到坚持和隐忍。

现在,已经不满足于国内中低端市场的许景南,开始了新一轮的战略调整,并把目标锁定在了欧美等高端市场。“赞助nba或是其他全球顶尖赛事,仅仅凭借资本的力量显然是不够的。”他深知,要想在全球体育运动顶级赛事上有所作为,高端产品线是不可或缺的元素。

许景南并不认为中国体育产品与世界名牌有什么技术上的差距。“国际上的高端商品也都是在中国生产的。nba球星也是穿我们匹克的鞋,还有什么比这更高端的?”

许景南说自己不是一个合格的“梦想家”,更多的时候都是在“做”,是一步步地向前走。“汗水、低潮、失败,无所谓,这是我对胜利的准备。”这是匹克的广告词,也是对许景南早期艰苦修炼所做出的最好概述。而“我来,为胜利而战”,则道出了他开拓市场的雄心和胆魄。

慈善并不高尚

2000年许景南把还在集美大学上二年级的二儿子许志达拉来公司帮忙。随后,许景南又让刚刚从四川大学电子信息工程学院毕业的大儿子许志华放弃了好不容易得来的去华为工作的机会回到匹克。

不过,对于自己心爱的大儿子,许景南并没有直接让其接手整个匹克公司,而是让他先从基层开始磨练,到北京跑了五年的销售。这段不平凡的历练不仅让许志华对整个中国体育用品的市场有了新的认识和定位,而且也让他深刻体会到产品的质量才是消费者最大的诉求点。

鞋厂实习报告范文 篇五

在岳父家已借住了7年,按理是应该快点腾出房间来给小舅子找对象用了。说实在的,我们若不搬走,这个要工作没工作、要技术没技术、相貌平平的小舅子,上哪里去找对象呢?可没能分到单位房,又挨不到经济实用房,更买不起商品房,我们实在没有地方可搬,也没什么办法可想啊!

我是一个人微言轻的普通职员,自妻子下岗后,我们一家三口的小日子已过得捉襟见肘了,对于别人喜气洋洋地买地建别墅或一套套换新房、购新车的举措,我有着一种遥不可及的兴叹与迷茫。“你以后业余时间里不要去爬什么狗屁格子,一个大男人还是学学别人,去实实在在地做做生意赚些钱吧!”我天生就不是一块会赚钱的料。我这个人不仅不会做生意,而且对于数学、对于经济、对于逻辑思维,简直是名副其实的弱智与低能。

岳母不知从哪里给我们打听到一套68平方米的二手房,售价为12万元,一道出马去杀价的妻子,七讲八讲,最后也只砍掉了5000元。岳母说房子找到了,价钱也谈妥了,我们再借给你们3万元,其它你们自己想办法。我家的积蓄只有两万五千元,妻子从她朋友那里借来3万元,算来算去还差了3万元。妻子说:“你大小也算是个当家的,这剩下的任务该由你去完成了。”一想到这3万元的缺口,我心里就发怵。我这个人平常只会写点文章,叫我低三下四地去借钱,我不仅没有门路,也不知道如何开口。若按揭的话,那审批来核对去的手续不仅麻烦,月工资只有1200元的我,往后每月要抠呀抠的,也极其寒碜人的。

怎么办呢?一向清高的我,面对眼前这买房子急需的3万元,第一次为钱这东西开始叹息、沮丧,开始无可奈何地情绪低落起来。

第一个点子

心情一旦不好,无论是冬天还是夏日,我就有洗冷水澡的习惯。今天天气预报虽为零下4度,我也照样在家哗哗地冲起了冷水澡。冲洗过后,想不到下午我就感冒发烧了。岳母和妻子两人的体质都很差,家中每次有人感冒,岳母就要迅捷起动她的感冒预防措施。岳母的预防措施就是将米醋倒在一个小铁缸里,再端放在火炉上进行室内醺蒸消毒。盖着棉被斜躺在沙发上看着岳母生火炉、寻米醋,看着她忙来忙去地忙活了半个多小时,在十分内疚的同时,我也觉得她这土方法的确麻烦。我忽然想到:若将米醋杀菌消毒法改成电子灭蚊器的那种形式,多简便呢?继而,我又想到了3万元买房的钱。我想,我自已若办这么一家工厂,那3万元钱或许很快就赚到手了,可我这种人又怎么能办得来工厂?再说,又到哪里去筹集办厂资金?而且,只会动口不会动手,是我们这些文弱书生的一大通病啊!

第二天是星期天,人已稍微轻松了一些。心烦意乱的我在去图书馆的路上,撞到了一位私营电器插座厂的厂长,他是我的高中同学。聊着聊着,我便将我昨天想到的那个创意讲给他听了。他思索片刻后,一伸拇指,说:“很好,产品出来肯定有市场有销路的。”他问我这个点子告诉过别人没有,我说昨天刚刚想到的。他问可不可以把这点子让他开发,他愿意付给我一笔报酬;还说,我若同意,现在就可以到对面的咖啡店签个点子转让协议。我以为他是拿我寻开心,便也开玩笑地问他:“你能给我多少专利费?”“先付1万元,开发成功后再按销售额的1%提成怎么样?”“不可能吧?”“君子无戏言,只要你在协议上签完字,不管这点子的产品今后能否开发成功,这1万元钱我都立马付给你。”1万元,这是我三年业余时间里绞尽脑汁爬格子的所有外快收入啊!我说:“老兄,什么专利不专利的,我只是同你开开玩笑。但眼下我急需一笔买房子的钱,你这个老板同学,目前能接济接济我这弱势群体我是感激不尽的,你现在若有钱就借点给我,什么提成不提成的,我就不指望了!”我随他到了咖啡店,他真的叫我写了份协议,又打了张借条,便拿出两万五千元钱给我。其中1万元是卖点子的钱,另外一万五千元是借款,他说他包里现在只有这点现金。告别的时候,他说等产品出来,不管效益是好是坏,他都会按1%的提成回报于我。

不久,我们将那套二手房简单地装修了一番后,便从岳父家搬出来了。此后,我也总记挂着同学的点子产品开况。半年后,当得知防感杀菌器的产品还真让老板同学搞成功而且销路很不错的消息之后,我也就心安理得了。到2002年的年底,仅防感杀菌器这么个一产品,就为我的同学创造了三百万的销售产值。同学在扣除我的一万五千元借款后,付给了我1万元提成。我开心无比,心想钱这东西,说难挣真难挣,说好挣也来得容易。

第二个点子

灵光一闪出了这么个点子,便有了如此意想不到的丰厚成果。在有些暗自得意的同时,我决定再接再厉。赚这种钱比爬格子写文章省心省力几百倍几千倍啊!于是,一旦有空,我就会寻找这方面的灵感。

一天,我从西安乘火车回浙江。在车上,因感冒,我口苦无味。当列车员把她们的零售小推车推到我面前时,我也像个小孩子似地掏出1元5角钱买了一包鱼干,里面只有十来只寸把长的小鱼,味道也不怎么样,但车上要买的小孩子却很多。一边品味,我一边想:这么一点普通的小鱼干,这么贵,却有那么多人争相购买。我的老家素称是水做的鱼米之乡,那儿遍布着江河湖塘,里面除了肥美的鱼虾外,也盛产小螺蛳。那味道鲜美的小螺蛳非常有特色、有风味,我们当地还有句“小螺蛳沽老酒,强盗追来也不走”的歇后语。目前,丰富多彩的副食品加工市场上,我好像还没有发现有这种小螺蛳产品。我们何不也加工加工这种产品呢?我越想越认为这个点子可以操作挣钱,但一时想不准哪一类的老板和厂长愿意投资这一产品的试制与开发。这是食品加工行业的产品,而这种点子平常别人只是没有想到,一旦想到,着手开发也许是很容易的。头一个点子,让我一下子赚到了三万五千元钱,那不仅是因点子好,也是因为我那个同学好。

从西安回到家,我思来想去,最后还是去找了我的那位同学。我对他谈了第二个点子的出让意向,他听后笑笑说:“点子虽说不错,开发后也肯定赚钱,可我手头这些产品已忙不过来了啊。”最后告别时,他对我说:“我在我的朋友圈子里帮你再物色物色,若有合适的人选,我立即通知你。不过在没有确定人选之前,我们两人都要信守诺言,为该点子严加保密,这其实就是一个专利啊!”

一星期后,同学的电话打到了家里,我急急赶到望江宾馆。肥水不流外人田,同学打算把我的这个点子介绍给他的内弟开发,具体出让的价格和提成也和第一个点子一模一样,问我同不同意。我哪有不同意的,于是签约后,我又轻轻松松地拿到了1万元。而让我欣慰的是,同学内弟开发出来的小螺蛳产品销路一炮打响,效益也十分可观,第二年我顺利拿到了1%的提成―――25000元。

卖了这两个点子后,我家原先那干瘪瘪的生活也渐渐丰满了起来。于是,我将我多年写作练就的那种擅长捕捉形象思维的优势,时时用来挖掘新点子、新产品的灵感了!

第三个点子

已尝到卖点子甜头的我,虽然一直在挖空心思地寻觅新的灵感,却总也无果。

一天,我要从省城赶乘一班快客回家。出了宾馆后,我才想起要去妹妹家带一件羽绒服,此时离快客发车只有20分钟了。跑到妹妹家,时间紧迫,我来不及换鞋,就用宾馆里洗澡时用的那种塑料头套套在大头棉皮鞋上,直接冲进房间,取出那件羽绒服后便急急地赶往车站。

时下,无论是大城市或小乡镇的居民们,家家户户的住房都装修得富丽堂皇,亲朋好友邻里同事上门时,都必须脱鞋进进出出,尤其是冬天,客人每进一回人家,总要脱一次鞋子,那松帮解带、挑来换去的程序,使进门的客人既挨冻又相当麻烦;碰上袜子有破洞或是脚上有异味的情况,还会给大家带来尴尬。

坐在车上,我想到了自己刚才急中生智的招式。我想,这一招,不正是解决脱鞋入室难题的一个方法吗?这又是一个可开发的点子―――塑料鞋套。而这个点子开发起来相当容易,实施也十分简便。

回家后,脆又找到了我的那个同学。他听了我的设想,二话没说,立即着手组建了一个生产鞋套的车间。其实生产这种鞋套根本无需资金和设备投入,他只是将那些与鞋套差不多大小的塑料袋采购来,然后在上面圈上一根橡皮筋就行了。一双鞋套的售价是7分钱,而采购来的袋子,却是一分钱两只,每双鞋套除去成本将净获6分钱的利润。这一产品投放市场之后,用户们颇为欢迎,几乎家家户户都要成百上千地住家里买。这个点子,同学给了我12000元,提成也按原来的标准算给我。但产品推向市场后,由于生产十分简便,效仿的人太多,而且改进很快,同学赚的并不很多,后来给我的提成自然也有限,但不管怎样,12000元的点子费总是实打实的。

就这三个点子的出售和提成,每年也给我带来6万元的收入,让我还清了买房子和装修的所有债务。

卖点子比以前卖文字实惠多了,我的小日子也越来越光鲜,越来越有气色了!

想办个点子公司

三个点子虽说是我出品的,我的同学也十分爽快地给了我相应的回报,但真正赚到钱、赚得多、受惠最大的还是他们。那三个点子,我毛估他们每年净增利润起码有80多万元。可我自己又没有生产能力和管理水平,我也许只是个生产点子而不能生产产品的料。

鞋厂实习报告 篇六

实践时间:20xx年1月-2月;

实践单位:万福鞋业;

实践目标:对鞋类设计与工艺专业课进行更深的了解,增长知识,提高自己各方面的能力。

实践过程:20xx年1月,我来到了村庄附近的唯一的鞋业小厂(去年开的厂),开始了我的寒假社会实践。实践的当天,一位老员工*给我介绍了万福鞋业厂的概况,这里的工作虽然只有简单的面部的工作,*还是接着为我详细讲解了鞋生产的整个流程工艺。

制鞋工艺是一环扣着一环,每个环节都必须按规定的标准操作,严格把关,否则鞋的质量必受到影响。在车间师傅的带领下,我们参观了面部车间。万福鞋业分门别类进行作业,做帮、缝帮、整理、验收分别配有专门的员工,针车配有专门的员工,并且按生产条件进行及时调整,车间同时配有一台收音机,一台空调,一个好的环境给员工们随时随地的好心情,以至能更好的完成工作。

万福鞋业只有一个车间:车间有缝针机各20台,双线包缝机3台,同时每台缝针机上均配有产品缝制工艺要求及某些作业的生产流程,例如:暗线、明线、针距1厘米13——14针,暗合缝3分,明线1.8分等,车缝帮面中不同款式的鞋子,车缝流程不一样,但有以下几个共同点:1、首先,头里拼缝,边里后方处拼缝,头、边里拼缝;2、贴补强。

一般用切片、热熔胶或富荣布做补强;3、包鞋舌海棉,订鞋舌; 4、面料有反接的位置要捶*; 5、按由里到外的顺序车缝鞋面; 6、贴后衬,包后方海棉; 7、非防水鞋:只车后里;最后帮面验收是否有以下问题:1、清洁度;2、掉针、跳针、掉线、浮线;3、车错线;4、鞋头、后方偏歪;5、鼻子车歪、鞋舌上歪;6、皮料暗伤;7、鞋舌、海棉断裂;8、边距过大、路线不圆滑;9、左右部件不对称;10、皮料色差;11、前后衬不到位、掉衬;12、后方海棉松紧不一;13、后方海棉不到位;14、冲孔高低。检验合格的帮面就是完成了任务。

为了使漫长的寒假过得充实有意义,我实行了寒假社会实践计划。寒假每次放假我都呆在家里,除了帮父母干点家务基本没参加过什么别的实践活动。现在**大学,大学生意味着成长和**,因此自己不能像以前那样度过假期,应该参加一些社会实践活动,接触社会、了解社会,一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去,提高各方面的能力,另一方面可以积累工作经验,也可以赚取零花钱。

实践体会:在这短短的时间内,我收获了很多的东西,让我了解了鞋厂的一些基本工作过程,为我们以后的学习和工作打下坚实的基础,这些都是我在学校里和课本上找不到的。鞋类设计与工艺这个行业就是要从实际生产操作中发现问题解决问题,这样不仅可以很好的锻炼我们的动手操作能力,而且更能更好的锻炼我们处理问题的思路和依据。

在车间的实际生产操作中可以发现许多我们不曾见过的问题,锻炼我们的思维想法思考问题究竟出在哪里?可以不断地增强自己的处

理问题的能力,为自己积累不同的经验。鞋类设计与工艺这一行业的是来自自身经验的积累。我觉得还是需要不断的补充自己的知识,才能和这样的行业接轨。

这份工作,不仅仅让我把专业上的知识得到了扩展,同时也丰富了我的经历。通过本次社会实践活动,一方面,我锻炼了自己的能力,在实践中成长;另一方面,我也为社会做出了自己的贡献。我回到学校后会更加珍惜在校学习的时光,努力掌握的知识,并不断深入到实践中,检验自己的知识,锻炼自己的能力,为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。

社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会,让我从实践中得到锻炼。相信,此次实习将是我今后人生的一个良好开端。

鞋厂实习报告范文 篇七

2009年2月9日至2009年3月21日近一个半月时间,我在集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。

实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。

二、单位简介

集团有限公司前身皮鞋厂创建于1988年,1995年组建集团公司,现已发展成为拥有员工3800余名,集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号,占地面积近100亩,建筑面积12万平方米,拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条,年生产能力达1000万双,产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。

集团是在民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业,在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨,从2001年开始,公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对产品进行同步研发,在制鞋行业开发新品种方面始终保持领先地位,并建立了标准化实验室。2002年,公司还通过与德国dhm公司的合作,实现了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证,使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准,从而打破贸易壁垒,为企业更好地进军国际市场铺平道路。

公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念,逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入,积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险,2006年斥资1000万打造面积近2000平米的员工活动中心,放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了报,广播站,满足员工日益增长的精神文化需求。

三、工作内容

在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:

1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;

2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;

3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;

4、送文件至各级领导,签收文件;

5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;

6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;

7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;

8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;

9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;

10、制作2009年全厂管理人员年休表;

鞋厂实习报告范文 篇八

一、目的

通过实习我深刻地到了社会与校园的区别。在走出学校课本知识的局限的基础上,学会在工作中运用课本知识,体验做一个社会人的责任和义务。在顶岗实习中不断充实自己,锻炼自身各方面能力,进而逐步融入社会,开始从校园生活进入社会生活,更好更快地适应岗位要求,做好从学生族到上班族的过渡,为彻底成为一名社会人打好基础。争取做好社会的一份子,为建设社会尽一份力量。

二、实习地点

晋江池店东山工业区

三、实习时间

xx年3月1日 至 xx年4月30日

四、实习单位和职位

总工厂鞋业运营中心 稽核专员

五、凯时尊龙最新网站的简介

安踏(中国)有限公司是一家中外合资并且是国内最大的集生产制造与营销导向于一体的综合性体育用品企业,由安踏(福建)鞋业有限公司、北京安踏东方体育用品有限公司、安踏(香港)国际投资公司和安踏鞋业总厂等组成。 集团公司的前身安踏(福建)鞋业有限公司创建于1991年,地处中国三大鞋都之首——福建晋江市。

十多年来,安踏集团已从一个地区性的运动鞋生产型企业,发展成为全国性的营销导向型的综合体育用品企业集团。目前安踏集团拥有员工5000多人,厂房建筑面积达12多万平方米,全部实行电脑化管理的六条现代化流水线,年生产各类休闲运动鞋达500多万双(套)。一个占地面积达100余亩、具备10条现代化生产线的花园式工业园坐落在美丽的侨乡晋江市。这10条全部实行电脑化管理的生产线,从xx年1月开始全面投入使用以来,使安踏高端产品的研发、生产、配送得到了突飞猛进的提高。

从xx年开始 ,安踏迈出了决定性的一步,即产品的多元化和品牌的国际化。开始跨向运动服、配件等服饰系列产品领域,这意味着安踏已经从单一的运动鞋向综合体育用品品牌过渡。

同时,中国商业联合会、中华全国商业信息中心的统计数据表明:安踏运动鞋1999年至xx年连续三年市场综合占有率位居全国同类产品第一位,已成为众多消费费者,尤其是广大青少年喜爱和追逐的时尚运动品牌。xx年荣获中国体育用品界运动鞋类民营企业第一个“中国驰名商标”。

六、实习内容

当今世界电子技术迅猛发展,我们大学生只沉思在理论的世界,实践与理论有些脱节,而实习,顾名思义,在实践中学习。经过在学校中学习了理论知识后,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。在安踏(福建)鞋业有限公司实习了几个月里深刻感受到这一点,之前我刚到公司时,我的导师带我首先就是调试一部灼热丝试验机,听他说这部是最简单的一部试验机。调试试验机,首先便要看电路原理图,我拿着灼热丝试验机的原理图,对着试验机却是一片茫然,因为我不知该如何下手,该从何开始调试。以前在学校里,我看的电路图都比较简单,所以分析起来比较容易,然而面对好几张连在一起的电路图,我真的一头雾水,有好些元器件都没用过,也不知它的用途。更夸张的是,我竟然连数字万用表都不会用,不会用二极管档检测电路的导通、数码管的好坏。不过功夫不负有心人,经过我的慢慢研究,以及我向同事们请教,我基本了解了这部试验仪的工作原理。看懂了原理图,知道了它的工作原理,对于调试这部试验仪,还是远远不够的。通过我半个月的实习,我便大概出整机调试的以下过程:

1、观察

首先对要被检查电路表面状况进行直接观察,从而发现问题,找到故障点。

a、对于新安装的电路,首先要在不通电情况下,认真检查电路是否有元件用错、元件引脚接错、元器件损坏、掉线、断线,有没有接触不良等现象。查找时可借助万用表进行。

b、若在不通电观察时示发现问题,则可进通电观察。此时采取看、听、摸、摇的方法进行查找。

2、功能和性能检测

故障排除后,一定要对其各项功能和性能进行全部的检验。主要是对该试验仪器所要要求的参数进行较验,然后调试。再对各功能键进行测试,看能否实现所要求的功能。

检验完一部试验机之后,还要对这部试验机的性能等进行记录,然后交给检验员进行检验、老化。

3、测试分析与判断故障

通过观察可能直接找出故障点,但有多故障点却隐藏着深一层的原因,必须根据故障现象,结合原理图进行仔细分析和测试再分析,才能找出故障的根本原因和真正的故障点。

4、排除故障

它山之石可以攻玉,以上就是壶知道为大家带来的8篇《鞋厂实习报告》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在壶知道。

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